マンツーマンに近い指導のできる環境です
RECRUIT
これまでに離職者がほぼいない働きやすい環境となっております
株式会社たすきでは現在大阪市にて放課後等デイサービスで子供たちに対応してくださるスタッフを募集しております。その他にも生活介護といった福祉サービスを展開しており、多岐に渡ってご利用者様と関わる機会がございます。
ご希望がありましたら放デイ以外の別事業を掛け持ちすることもでき、長く働いている中で子供時代から大人へと成長したその後まで見守れる大変やりがいのある仕事です。新しいことにチャレンジしたい・子供が好きといった方を歓迎いたします。
経験は問いません
介護という人に対して支援する仕事に興味をお待ちでしたら、経験は問いません。
あなたのやさしさを仕事に発揮していただければと思います。
まずはお問い合わせ下さい。お越しいただき様々にお話しさせていただければと考えております。
就業時間などもご相談可能です
勤務日や時間など、ご希望にて設定する事が可能です。
使えるお時間がありましたら、当社の仕事で有効活用してみませんか。
家庭的な雰囲気の施設です。スタッフやご利用者様と和気あいあいと過ごしてみませんか。
募集要項
JOB INFO
仕事内容 | 特定の手法や枠組みにこだわらず、あなたらしい強みや個性を活かして支援に取り組んでください。 ●現場での療育支援やケースワーク ●保護者との連携・サポート ●記録作成 ●各種事務処理 ●送迎 など ※オープニングに伴う準備や打合せも一緒に進めていきましょう。 |
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おすすめポイント | ●平成25年頃からのNPO時代より現在（令和3年3月）まで、法人全体での離職者はほとんどゼロ！（それも定年または結婚都合による退職の2名のみです） ●スタッフ個人の得意なことを支援に活かせます。 ●スタッフみんなに「挑戦したい！」と話したことは、まず叶えられます！ ●職員数が多く、マンツーマンに近い支援ができます。 ●希望すれば放課後等デイサービス以外に、生活介護も携われます。 |
応募要件 | 下記の応募資格欄の内、いずれかの経験・資格をお持ちの方が対象です。なお普通自動車は必須です。 「今まで、中々自分に合う職場が見つからなかった」 「手法にこだわった支援より、なんでもチャレンジできる支援がしたかった」
「お互いを認め合ってフォローし合えるような環境で働きたかった」 など、そんな方は是非応募してみてください。 この求人での出会いが、あなたのかけがえのない人生の転機の1つとなれることを願っています。
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応募資格 | 普通自動車免許
社会福祉士 精神保健福祉士 保育士 幼稚園教諭 教員免許（小中高） 児童指導員任用資格 心理・教育・社会・社会福祉の学科・研究科卒業 【直接支援の実務経験1~3年未満】 障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 【相談支援の実務経験1~3年未満】 障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業 |
アクセス情報 | マイカー通勤OK（駐車場の確保はご自身でお願いします） |
募集職種 | 児童指導員 |
雇用形態 | 正社員 試用期間：3ヶ月（期間中、労働条件の変更なし） |
勤務時間 | 【放課後等デイサービス ココア・放課後等デイサービス はち】 10:30〜18:30 ★実働時間は短めの7時間です！ 【生活介護かける】 10:00～16:00 |
休憩時間 | 1時間 |
休日・休暇 | 有給休暇 夏季休暇（8/12-16） 年末年始休暇（12/29-1/4） 年間休日110日程度 ★週休2日制（日曜＋他） |
給与 | 月給 215,000円 〜 ※固定残業代なし。別途支給。 ※上記は大卒の方の場合の想定です。 |
その他 | 昇給あり 賞与あり：年1回、業績に応じる 通勤手当：上限20,000円/月 待遇・福利厚生 昇給あり 賞与年1回 交通費支給 残業手当 マイカー通勤OK（駐車場はありませんが、駐車場代は交通費内で支給します） 社会保険完備 【受動喫煙対策】 館内全面禁煙（屋外は喫煙スペースあり） |
応募方法・採用フロー | ①お電話06-6575-2111 またはエントリーフォームより応募 ②書類選考（履歴書・職務経歴書、簡易でOKです） ③面接1回 ④内定（面接後、1週間以内） ★採用面接前の見学もOKです！まずはお気軽にこちらの求人よりエントリーしてみてください！ |
現在新たにオープンする放課後等デイサービス ココアにおいて、一緒に働いてくださるスタッフを募集しております。活動の内容は勉強の手伝いや近所の公園での運動遊び・クッキング・将来の就労を意識した内職練習などになります。一人ではできないことであっても駅伝の「たすき」のようにお互いを助け合いそして繋げ合うことを大切にしようという考えから、この会社名になりました。決められたプログラムをただ淡々とこなすのではなく、スタッフの個性や得意分野を活かして自分らしい支援を個別に行っていける環境があります。
ご自身の中で「こんなことをしてみたい」といった考えがありましたら、積極的に意見を出していってください。たとえ成功しなかったとしても、まずは挑戦してみたいという姿勢を大切にスタッフの育成をしております。そしてその挑戦のために、他のスタッフも協力を惜しみませんなど、様々な活動を行っています。
